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Esta Guía forma parte de la colección “Cuadernos de Gestión” con los que la Fundación Luis Vives, en cumplimiento de su misión de apoyo y fortalecimiento del Tercer Sector Social, pretende aportar claves y herramientas que faciliten a las entidades su labor de gestión diaria. La Guía está destinada a todas las organizaciones no lucrativas que cuentan con personal voluntario, especialmente a las personas responsables de voluntariado.
La experiencia acumulada en el trabajo cotidiano con las entidades de voluntariado pone de manifiesto la necesidad de contar con un material que recoja y sistematice las herramientas y claves para su buena gestión. Consideramos importante poder contar con un material específico, de carácter práctico y accesible, que aborde los diferentes momentos o fases en el itinerario del voluntariado (planificación, perfiles, captación, selección, incorporación, desarrollo, evaluación, desvinculación, etc.). La Guía aporta un marco teórico que sustenta la participación de las personas voluntarias en las entidades sin ánimo de lucro y, por otro, una serie de instrumentos o herramientas prácticas que pueden ser de utilidad para una mejor gestión del voluntariado.